SPARRINGSPARTNERIN: WARUM? DARUM!

Warum ist es wichtig für dich und dein Business eine Sparringspartnerin zu haben?
Während der Corona-Pandemie sah ich mich plötzlich vor viele Herausforderungen gestellt:
Ich musste mein Business komplett von einem reinen Offline-Business auf ein reines Online-Business umstellen.

Dabei musste ich total viel lernen:

  • Einen Funnel aufbauen? Was ist das und wie geht das?
  • Mein Angebot umstellen
  • Meine Homepage komplett überarbeiten

Und noch einiges mehr….
Schnell war klar: Ich brauche Hilfe!

Das war der Moment, in dem ich mir meine heutige Sparringspartnerin Nina Löwel mit ins Boot holte. Ich dachte, ich brauche eine Assistentin, doch was ich bekam war eine Sparringspartnerin.  
„Ich dachte immer, ich wäre eine virtuelle Assistentin. Aber ich erlebe unsere gemeinsame Zusammenarbeit auch von Anfang an schon so, dass wir Sparringspartner sind und uns auch tatsächlich gegenseitig empowern.“

Was ist eine Sparringspartnerin und warum ist sie wichtig?

Kennst du das, wenn du mit deiner Freundin in der Küche sitzt und ihr euch darüber austauscht, was euch bewegt? Du hast dir vielleicht gerade überlegt, eine Weiterbildung zu machen, um dein Business weiter voranzutreiben. Natürlich denkst du darüber nach, die Investition ist schließlich nicht ohne.

Deine Freundin ist in dem Moment deine Sparringspartnerin:

  • Sie ist mit dir auf Augenhöhe
  • unterstützt dich, wo du es brauchst
  • ist kritisch
  • sagt dir offen ihre Bedenken
  • bringt ihre Ideen mit ein

Nach eurem wöchentlichen Austausch bei Kaffee oder Sekt gehst du gestärkt nach Hause. Du hast jetzt mehr Klarheit. Du weißt, in welche Richtung du weiter gehen wirst. Welche Entscheidung du treffen willst. Genau das Gleiche macht eine Sparringspartnerin im Business auch.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit?

Bei Nina und mir hat es sich tatsächlich so entwickelt, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Bei neuen Produkten oder Investitionen tausche ich mich vorher mit ihr aus. Wir diskutieren darüber. Sie hat oft einen anderen Blick auf die Dinge als ich es habe und wenn 4 Augen das gleiche Bild betrachten wird es oft viel klarer.

Es gibt aber ein paar wichtige Eigenschaften, die wir beide mitbringen, damit diese Zusammenarbeit so effizient ist und uns beide weiter bringt:

  • Sei offen für andere Meinungen,
    sonst brauchst du keine Sparringspartnerin, sondern eine Ja-Sagerin
  • Nimm Kritik nicht persönlich,
    es dient deinem Vorankommen
  • Du musst nicht alles können,
    nur wissen, wer es kann
  • Lerne Hilfe anzunehmen,
    es ist keine Schwäche, im Team ist man Stärker

Gerade Frauen denken oft, es kann nur eine an der Spitze geben. Oder sie müssten es alleine schaffen. Der Mythos der Stutenbissigkeit unter Frauen hält sich hartnäckig. Dabei gibt es so viel Solidarität unter Frauen, die wir nutzen dürfen. Auch das durfte ich in meiner Arbeit mit Nina erleben.

„Das ist wie bei einer Soße. Verschiedene Zutaten kommen zusammen und am Ende schmeckt es richtig toll. Das würde es ja nicht, wenn man nicht verschiedene Gewürze benutzen würde.“ Sagt Nina im Podcast. Und sie hat recht. Wir schmeißen all unsere Ideen, Kritiken, Bedenken, Vorschläge in einen Topf, rühren kräftig um und schauen, was rauskommt.

Wo findest du eine Sparringspartnerin?

Es gibt keine Partnerbörse für Sparringspartner, aber wenn du offen bleibst und den Raum für dein gegenüber freimachst, wird sich das schneller entwickeln als du denkst.

Wichtig ist, dass du bereit bist, einen Blick aus einem anderen Winkel zuzulassen. Dass du offen bist für Kritik, und Verbesserungsvorschläge. Dass du den Mut hast, dir Hilfe zu suchen.

Wenn du auf der Suche nach einer Sparringspartnerin für deinen nächsten Auftritt oder deinen nächsten Vortrag bist, darfst du dich gerne zu einem kostenlosen Gespräch bei mir melden. Gemeinsam schauen wir uns an, wo du stehst, wo du hin willst und wie du dein Ziel erreichst.

Auf dass alle sehen, wer du bist und jede:r hört, was du sagst!

Weiterführende Aktionen:

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